La consejera de Presidencia y Justicia de Cantabria, Leticia Díaz, ha asegurado este jueves que una bajada del 18 por ciento de la masa salarial en el Servicio de Emergencias de Cantabria (SEMCA) evitaría todos los despidos, no sólo los de los bomberos.

Antes de inaugurar el XI Curso sobre la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y cuestionada acerca de si hay despidos en el 112 que son "innegociables", Díaz ha aclarado que "no hay nada innegociable", si bien ha apuntado que, dicha reducción, es un "escenario que no se ha planteado" por parte de los trabajadoes, quienes --ha dicho-- parece que "no aceptan" la rebaja de un 15% de la masa salarial para evitar el despido de bomberos.

También ha recordado que las medidas que se deben tomar para hacer sostenible a esta empresa pública no deben de ser "propuestas coyunturales", que solucionen la situación para un año, sino "estructurales".

A preguntas de los periodistas, la consejera se ha mostrado respuesta a reunirse "de inmediato" con el comité del SEMCA cuando éste se lo solicite.

Sin embargo, en cuanto a una de las propuestas que, según lo previsto, le trasladará el comité de empresa consistente en la posibilidad de conseguir ingresos de entre 300.000 y 600.000 euros a través de la Asociación Empresarial del Seguro (Unespa), Díaz ha explicado que el Gobierno regional ya ha intentado esa gestión, si bien las cifras que manejan los Bomberos "en ningún caso se acercan por desgracia" a los datos que aportó la aseguradora al Ejecutivo regional.

"Ojalá fuera posible", ha dicho Díaz, quien ha explicado que, según sus datos, esa cifra no llegaría ni a los 300.000 euros que fijan como mínimo los Bomberos.

Sin embargo, Díaz se ha mostrado dispuesta a "volver a hablar" de esta cuestión y de otras alternativas que les presente el comité de empresa el SEMCA.