Un programa para el control logístico
Tener cada cabo bien atado en materia logística no es precisamente sencillo; no obstante, gracias a la implementación de un software de gestión de almacenes que representan los ERP, esta labor se simplifica en gran medida. Ahora bien, no todo vale y es crucial invertir exclusivamente en las compañías tecnológicas de referencia; momento en el que Ekon tiene mucho que decir.
La eficiencia de una cadena de suministro está directamente ligada a la productividad de la empresa. Así como a los márgenes de rentabilidad que se pueden obtener en el día a día corporativo. Con un ERP, toda la información logística de la compañía se almacena en una plataforma virtual para que, de este modo, controles cada pequeño detalle de lo que sucede en estos espacios.
Conocer las materias primas disponibles, el stock producido, los pedidos pendientes o el seguimiento de cada envío resulta más fácil que nunca. Toda esta información está a un clic de distancia en el ERP contratado. Pudiendo, además, automatizar las tareas más repetitivas asociadas a la gestión logística. Más productividad y menos gastos tanto económicos como de tiempo.
Mejora la relación con los empleados
Un buen clima laboral es esencial para crear un entorno empresarial competitivo y productivo. Para ello, la destreza de los responsables de Recursos Humanos ha de ser encomiable. De nuevo, los ERP son una gran ayuda en las empresas contemporáneas; ya que, más allá de simplificar la logística, se presentan como un software para rrhh.
Desde la misma plataforma, el equipo de RRHH puede llevar a cabo las tareas propias de su jornada laboral con rapidez y sin errores. Entre ellas destacan las evaluaciones de desempeño, el control de las bajas y las vacaciones o la trayectoria global de cada empleado. Diferentes acciones que, en convergencia, fomentan la cultura empresarial y promueven la motivación de la plantilla.
Asimismo, es importante comentar que el software de Recursos Humanos también es sumamente útil para incentivar el trabajo colaborativo. Es decir, no solo incluye todas las cuestiones relativas a la gestión del talento, sino que los propios empleados tendrán un espacio virtual para cumplir sus funciones y así acelerar el desarrollo de los proyectos que entren en la compañía.
Lleva un control financiero integral
Muy asociado al marco de RRHH, encontramos que los ERP son un software de gestión de nóminas. Una herramienta que garantiza el pago a la plantilla en tiempo y forma, lo cual también sirve para mejorar la relación con los empleados. Sin embargo, nos gustaría poner en valor lo satisfactorio que esto resulta en términos de control financiero.
Los programas de gestión permiten a los empresarios controlar al máximo sus finanzas, ya que son software de contabilidad. Todos los gastos generados y los beneficios obtenidos se registran de manera automática en la plataforma, produciendo informes sobre el balance económico de la compañía. Una ventaja que te permitirá tomar decisiones informadas para orientar tu gestión financiera hacia el crecimiento corporativo.
Por otro lado, digitalizar la tesorería y la contabilidad de la empresa es un paso firme en la dirección de la estabilidad. Ten en cuenta que estos programas están diseñados conforme a las últimas normativas estatales y autonómicas. Un apoyo clave para el cumplimiento legal y la prevención de infracciones severas que, incluso cometidas por pura ignorancia, pondrían en jaque tu trayectoria comercial. ¡Invierte en estos software y la rentabilidad llegará rápidamente!